今回の一言
年間休日120日とは、一年間に「最初から働く義務がない日」が120日あるということです。有給休暇は、基本的にこの120日とは別です。
導入
昨日見ていた求人票を、澪がもう一度開いた。
澪
「凪先生。この会社、『年間休日120日』って書いてあります」
凪
「求人を見るときの大事な数字ですね」
澪
「120日って、多いんですか？ 少ないんですか？」
凪
「まず、120日の中に何が入っているのかから整理しましょう」
基本のキ
① 年間休日って何？
凪
年間休日とは、会社の就業規則や労働契約などで、
最初から働く義務がないと決められている休日を、一年間で合計した日数
です。
例えば、
-
土曜日
-
日曜日
-
会社が休日にしている祝日
-
年末年始
-
夏季休日
-
会社独自の休日
などが含まれることがあります。厚生労働省も、年間休日総数を「1年間分の休日の合計日数」とし、会社が労働義務のない日として定めた日を数えています。
澪
「会社が最初から『この日は仕事じゃありません』と決めている日ですね」
凪
「そうです」
② 120日だと、どれくらい休めるの？
凪
一年は365日あります。
年間休日が120日なら、単純に考えると、会社が勤務日として設定する日は245日前後になります。
つまり、感覚としては一年の約3分の1が会社の休日です。
澪
「思っていたより休みがありますね」
凪
「完全週休2日制なら、毎週2日の休日だけで一年におよそ104日あります」
そこへ、
-
祝日
-
年末年始
-
夏季休日
など会社が定めた休日を加えることで、年間120日前後になる会社があります。
澪
「毎週2日休みに、さらに何日か休みがあるイメージなんですね」
③ 有給休暇も120日に入っているの？
澪
「年間休日120日に、有給10日も入っているんですか？」
凪
「基本的には入りません」
厚生労働省の「年間休日総数」の定義では、年次有給休暇は年間休日に含めません。
つまり、
年間休日120日
とは別に、
自分が取得する有給休暇
があります。
澪
「じゃあ、有給を10日取ったら、実際に仕事を休む日は年間130日になることもあるんですね」
凪
「考え方としてはそうです。ただし、有給の付与日数や取得日数は人によって違います」
④ 年間休日120日は多いの？
澪
「120日って、一般的には多い方なんですか？」
凪
「一つの目安として、厚生労働省の調査があります」
2025年の就労条件総合調査では、2024年の労働者1人平均の年間休日総数は116.6日でした。調査対象は常用労働者30人以上の民営企業です。
その調査と比べれば、120日は平均を少し上回ります。
ただし、
-
業種
-
会社の規模
-
シフト勤務
-
働き方
によって休日数は違います。
仁
「120という数字だけで良い会社と決めるな。ただ、働き方を比べる材料にはなる」
⑤ 完全週休2日制なら、年間休日120日？
澪
「昨日の完全週休2日制なら、年間休日は120日になるんですよね？」
凪
「必ずしもそうではありません」
完全週休2日制で分かるのは、
毎週2日の休日がある
ということです。
でも、
-
祝日は休みなのか
-
年末年始は何日休むのか
-
夏季休日はあるのか
までは分かりません。
例えば、
A社
毎週土日休み
＋ 祝日休み
＋ 年末年始休み
B社
毎週水日休み
＋ 祝日は通常勤務
では、どちらも完全週休2日制でも、年間休日数は違う場合があります。
澪
「完全週休2日制と年間休日は、セットで見た方がいいんですね」
⑥ 「年間休日120日」なら土日祝休み？
澪
「120日あれば、土日祝休みと思っていいですか？」
凪
「それも決めつけられません」
シフト勤務の会社なら、
毎週決まった土日ではなく、曜日をずらして120日の休日を設定していることもあります。
例えば、
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病院
-
介護施設
-
ホテル
-
小売店
-
飲食店
などでは、土日祝日に働いて、平日に休日を取ることがあります。
澪
「年間で何日休めるかと、いつ休めるかは別なんですね」
仁
「休日の数だけでは足りない。休日の配置も見る」
⑦ 求人では何を見ればいい？
凪
求人を見るなら、年間休日だけでなく、次の点を一緒に確認しましょう。
① 年間休日は何日？
一年間に会社が設定している休日の総数。
② 完全週休2日制？
毎週2日休めるか。
③ 何曜日が休み？
土日なのか、シフトなのか。
④ 祝日は休み？
祝日が会社の休日とは限りません。
⑤ 年末年始・夏季休日は？
長期休暇の有無も確認します。
⑥ 有給休暇は？
年間休日とは別に確認します。
澪
「『年間休日120日』だけを見るより、かなり実際の働き方が分かりますね」
よくある勘違い
「年間休日120日には有給も入っている」
凪
基本的には違います。
厚生労働省の統計上、年間休日総数には年次有給休暇は含まれません。
「年間休日120日なら必ず土日祝休み」
これも違います。
年間で120日の休日があっても、シフト制などで休日の曜日が異なる場合があります。
「完全週休2日制なら年間休日数も全部同じ」
これも違います。
祝日や年末年始などを会社の休日にするかによって、年間休日数は変わります。
今日のまとめ
📌 年間休日は、会社が最初から働かなくてよいと決めた日の合計
📌 年間休日120日なら、一年の約3分の1が会社の休日
📌 有給休暇は、基本的に年間休日とは別
📌 2024年の労働者1人平均年間休日総数は116.6日だった
📌 完全週休2日制でも、年間休日120日とは限らない
📌 年間休日120日でも、土日祝休みとは限らない
📌 「何日休めるか」と「いつ休めるか」の両方を見る
今日の一言
玲
「休みの数だけでは、働き方は見えません。大切なのは、その休みがどこにあるかです」
この回のポイント
年間休日とは？
一年間に、会社が最初から労働義務のない日として設定している休日の合計。
年間休日120日なら？
一年365日のうち、
約120日が会社の休日
になります。
有給は入る？
基本的に入りません。
年間休日
＋
自分が取得する年次有給休暇
と考えます。
120日は多い？
厚生労働省の2025年調査では、2024年の労働者1人平均年間休日総数は116.6日でした。120日は、この調査平均より少し多い水準です。
求人を見るなら
-
年間休日は何日？
-
完全週休2日？
-
土日休み？
-
祝日は休み？
-
シフト制？
-
年末年始・夏季休日は？
-
有給休暇は？
まで確認する。
よくある勘違い
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年間休日に有給も含まれる → 基本的に違う
-
120日なら必ず土日祝休み → 違う
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完全週休2日制なら年間休日も同じ → 違う
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休日数だけ見れば働きやすさが分かる → それだけでは分からない