ARCHIVED FROM NOTE

額面って何? 手取りとはどう違うの?――求人票の30万円と、振り込まれる30万円は同じではない――2026/08/18 四人で学ぶ、キホンのキ

四人で学ぶ、キホンのキ
額面って何? 手取りとはどう違うの?――求人票の30万円と、振り込まれる30万円は同じではない――2026/08/18 四人で学ぶ、キホンのキ

今回の一言

額面とは、税金や社会保険料などを引く前の給与。手取りとは、それらを引いたあとに実際に受け取る金額です。


導入

求人情報を見ていた澪が、画面を凪に見せた。

「凪先生、この求人に『月給30万円』って書いてあります」

「はい」

「じゃあ、毎月30万円が銀行に振り込まれるんですよね?」

「そこは違います」

「昨日の手取りの話ですね」

「そうです。求人票などに書かれている給与は、基本的に税金や社会保険料を引く前の金額です」


基本のキ

① 額面って何?

「額面給与」という言葉は、日常的に使われる表現です。

簡単に言えば、

会社から支給される給与の合計額

です。

例えば、

  • 基本給

  • 残業代

  • 役職手当

  • 住宅手当

  • その他の各種手当

などを合わせた金額です。

「まだ税金などを引いていない状態なんですね」

「はい」

給与明細では、総支給額などと書かれていることがあります。


② 手取りとは?

そこから、

  • 所得税

  • 住民税

  • 健康保険料

  • 厚生年金保険料

  • 雇用保険料

  • 条件によって介護保険料

などが差し引かれます。

最後に残って、実際に銀行口座へ振り込まれる金額が手取りです。

つまり、

額面給与
− 税金
− 社会保険料など
= 手取り

です。

「昨日習った手取りは、額面からいろいろ引いた後なんですね」


③ 基本給とは違うの?

「じゃあ『基本給30万円』と『月給30万円』も違うんですか?」

「違う場合があります」

基本給は、給与の土台となる部分です。

一方で月給には、会社によって各種手当などが含まれていることがあります。

例えば、

基本給25万円
+ 住宅手当2万円
+ 役職手当3万円

なら、

支給額は30万円

になります。

「30万円だけ見ても、中身が違うことがあるんですね」

「求人を見るなら、総額だけでなく内訳を見ることだ」


④ 求人票の「月給30万円」は手取り?

「求人に月給30万円と書いてあったら、手取りはいくらくらいですか?」

「一つの金額には決められません」

手取りは、

  • 年齢

  • 前年の所得

  • 扶養する家族

  • 加入する健康保険

  • 住民税

  • 各種控除

などによって変わります。

そのため、

月給30万円だから手取りは必ず○万円

とは言えません。

「求人票だけでは正確な手取りは分からないんですね」


⑤ 「年収」は額面? 手取り?

「では、『年収500万円』っていうときは?」

「一般的には、税金や社会保険料を引く前の総支給額を指すことが多いです」

例えば、

毎月の給与に加えて、

  • 賞与

  • 各種手当

などを含めた年間の支給額です。

「年収500万円なら、500万円を自由に使えるわけではないんですね」

「その通りです」


⑥ 何を見ればいい?

「求人を見るとき、何を確認すればいいですか?」

「まずは三つです」

① 基本給

給与の土台はいくらか。

② 手当

基本給とは別に、どんな手当が付くのか。

③ 総支給額と手取り

実際に支給される総額と、最終的に受け取る金額は違う。

「『月給○万円』という数字だけで仕事の条件を判断するな。中身を見る」


よくある勘違い

「月給30万円なら30万円振り込まれる」

違います。

税金や社会保険料などが差し引かれるため、実際の手取りは額面より少なくなります。


「基本給=額面給与」

これも必ずしも同じではありません。

基本給に残業代や各種手当などが加わり、総支給額になる場合があります。


「年収500万円=自由に使えるお金が500万円」

一般的な年収表示は、税金や社会保険料などを引く前の金額です。

実際に使えるお金を考えるなら、手取りを見る必要があります。


今日のまとめ

📌 額面は、税金や社会保険料を引く前の給与

📌 手取りは、実際に受け取る給与

📌 基本給は、給与の土台となる部分

📌 基本給に手当などが加わって総支給額になることがある

📌 求人票の「月給」は、そのまま振込額になるわけではない

📌 年収も一般的には税金などを引く前の金額で表される


今日の一言

「同じ『30万円』でも、どの数字を見ているかで意味は変わります」


この回のポイント

額面とは?

税金や社会保険料などを引く前の給与。

手取りとは?

税金や社会保険料などを引いたあと、実際に受け取る給与。

基本給とは?

給与を計算する土台となる金額。

一番簡単に整理すると

基本給+残業代・手当など

額面・総支給額

税金・社会保険料などを引く

手取り

求人を見るときは

  • 月給はいくら?

  • 基本給はいくら?

  • 固定残業代は含まれている?

  • どんな手当がある?

  • 賞与はある?

まで確認すると、給与の実態が見えやすくなります。

よくある勘違い

  • 額面=手取り → 違う

  • 基本給=総支給額 → 必ずしも同じではない

  • 年収=自由に使えるお金 → 違う